Arbeitgebersiegel 2023

Am 6. November endete der diesjährige Wettbewerb um die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber 2023“. Für das Arbeitgeber-Siegel können sich Kanzleien respektive Arbeitgeber qualifizieren, die ihren Mitarbeitern ein nachweislich ausgezeichnetes Arbeitsumfeld bieten. Dazu gehören beispielsweise eine faire Vergütung, die Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung, ein angenehmes Arbeitsklima und Teamgeist sowie die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle.

Im dritten Jahr des Wettbewerbs in Bayern haben sich 82 Kanzleien um die Auszeichnung beworben – ein neuer Rekord. Deutschlandweit haben – wie bereits im vergangenen Jahr – wieder über 500 Kanzleien am Wettbewerb teilgenommen. Spitzenreiter ist mit 157 Bewerbern der Kollegialverband Niedersachen Sachen-Anhalt, Initiator der Auszeichnung.

Derzeit läuft die Auswertung der Fragebögen und die Ergebnisse, wer als Exzellenter Arbeitgeber 2023 bestanden hat, erwarten wir im Januar. Die Prämierten werden schrift-
lich benachrichtigt und wir stellen die Ergebnisse im nächsten Heft vor.

Nähere Informationen zu unserem Qualitätssiegel und den Auszeichnungspaketen finden Sie unter www.lswb.bayern/arbeitgebersiegel.